採用情報

社員が辞めない会社!
平均勤続年数10年以上!7年以上退職者ゼロ!

創業から31年。外装工事を中心に延べ1万件以上の施工実績を積んでまいりました。
小さな会社ですが、たくさんのお客様から信頼をいただいております。
業界内外で高く評価され、建築関連の専門書を複数出版するまでになりました。
当社がここまで成長できたのは社員一人ひとりの力に他なりません。

当社には、勤続年数10年以上と、たいへん長く勤めてくれている社員が何人もいます。
小さな会社だからこそ居心地が良いのかもしれません。
実は、社長である私自身は雨漏り110番全国ネットワークの運営で多忙を極め、ほとんど事務所におりません。
社長不在の会社を、社員の皆さんがフォローし合って運営しているのです。素晴らしいチームワークだと思います。
「社長が事務所にいないにもかかわらず、社員が一致団結して、役職に関係なく意見交換し、協力し合える風通しの良さ」それが当社の企業風土です。

個々の自主性を尊重しており、全社員がのびのびと働ける環境です。
どんな職場なのか?どんな先輩社員がいるのか?ご自身で一度体験してみませんか?
入社を決める前に気軽な気持ちで体験入社や職場見学をしてみませんか?

社員一同、いつでも大歓迎です。あなたが私たちの仲間に加わってくれることを心待ちにしています。お気軽にご連絡ください。

代表取締役 唐鎌 謙二

DATA

数字で見る日本外装株式会社

創立
1992

長年の実績と経験があります。

施工実績
13,352

多くのノウハウが蓄積されています。
(2023年8月現在)

平均勤続年数
18.5

経験豊富なスタッフが
多く在籍しています。

最長保証期間
10

長年の実績と経験があります。

リピート率
89.5

多くのお客さまが「またお願いしたい」と
言ってくださいます。

雨漏り
110

当社代表が立ち上げたネットワークです。

FLOW

日本外装株式会社の仕事の流れ

7:55 出社

出社してからすぐに現場へ移動。
迅速な作業のために時間を有効に使います。

9:00 現場到着・作業開始

現場の状況により資材発注を行い、
人手不足の現場に補助で入ったり
異常がないかの確認をします。

12:00 お昼休み

腹が減ってはいい仕事ができない。
お昼休みは必ず食事をとってエネルギーを
補給します。

13:00 現場到着、打ち合わせ

職人との打合せをすることで、
進捗状況の確認をします。

16:30 帰社、雑務

営業担当と当日の状況報告の打合せや
進行状況の把握をするために日報などの
基本的なデスクワークを行います。

17:10~退社

当日の仕事と翌日の準備を終わらせ帰宅。
作業の状況によっては残業が発生します。

MEMBER VOICE

社員の声

入社9年目 奥村 直人

何年目でも人から学ぼうという姿勢を忘れないこと

主に現場の進捗状況の把握や資材発注、作業員との打合せなどを行う、現場管理に携わっています。
現場の流れや施工の基本知識が必要なので、入社後約3年間は職人の作業を間近で見ながら、一緒に作業をします。
現在、ロープ高所作業特別教育修了証と雨漏り診断士資格を持っています。雨漏り診断士の資格は筆記テストがあるのですが、社長にご指導いただき受かることができました。その後、自分ひとりで行った工事で雨漏りが止まり、お客様から感謝された時はやりがいを感じました。
また、入社1年目のときに先輩から「何年目でも人から学ぼうという姿勢を忘れないこと」と言われたことが印象に残っています。
入社9年目の現在も常に学ぶ姿勢を忘れないことを心掛け、これまでの現場管理、施工技術向上に励んでいます。
現在の目標は、営業職に就きスタッフ全員で一緒に日本外装株式会社を支えていきたいと考えています。

入社26年目 高橋 睦

失敗を恐れず何事にも挑戦できる自分になれました

私は、待遇に魅力を感じて現場作業員として入社しましたが、高校生の時に簿記の資格を取得していたので経理・総務へ異動になりました。
最初は、不安や心配の中で業務に取組むこともありました。そんな中、社長から「失敗してもいいんです。失敗しながら成長し、勉強にもなるんです」との言葉をいただきました。この言葉があるから、今でも失敗を恐れず何事にも挑戦することができています。
現在は、事務所で総務・経理や電話対応の仕事を1人でこなしています。経理の仕事では、会社のお金を預かるという責任の重い仕事をしていますが、とてもやりがいを感じています。お客様とも直接かかわることはないのですが、電話で「いつも元気がいいね」と言われることもあります。覚えて貰えていると思うと嬉しくなります。
また、日本外装株式会社の良いところは、社長と社員の距離が近いことです。自由に自分の意見が言える会社で、社長はもちろん耳を傾けてくれますし、みんなも一緒に考え、答えを導き出してくれます。
お互いの意見が交換できる、風通しの良い働きやすい職場です。

入社26年目 内田 博昭

OJT研修や資格取得制度で無理なくスキルアップ

日本外装株式会社への入社のきっかけは、友人の紹介でした。当時は、アルバイト(現場作業員)として入社したのですが、実際に働いてみたところ、社風が気に入り、やがて社員として働くようになりました。その後、営業部へ移動。今は営業業務を中心に現場管理や作業補助などを担っています。
入社後の研修では、[安全は全てに優先する]に基づき、工事の提案から実際の作業まで安全に対する意識を常にもつように、指導・研修が徹底されます。現場経験がなくても、先輩が一から教えてくれ、困ることがあれば助けてくれるので安心して働けます。
また、上下関係がなくみんながサポートしてくれます。業務に必要な資格は全て会社負担してくれるので、無理なく資格を取得できますし、スキルアップにもつながります。私は、ロープ高所作業特別教育、雨漏り診断士資格、ゴンドラ特別教育の資格を取得しています。
作業員時代も、現在の営業職でもそうなのですが、お客様から「頼んで良かった」の一言をいただけたときや、他社では解決できなかった難しい案件を解決できたときは、喜びと共に仕事への自信につながりました。
今後も、お客様の期待を超えるご提案やサービスができるように、時代の変化に対応しつつ、専門知識の向上やスキルを磨き続けていきます。

入社14年目 二宮 圭太郎

自分の声やアイデアが実現できる会社。だからこそ、責任を持った行動ができるようになりました。

転職に伴い、未経験の業種ではありますが、前職の知識や経験も活かすことができ、新たにスキルも伸ばせるのではと、日本外装株式会社に就職を決めました。
現在、営業部で営業及び施工管理の仕事をしているのですが、入社当時は営業職に向けて、数年間現場での仕事を経験しました。その経験は、今でも非常に役立つ貴重な時間でした。
先輩から、当たり前のことをルーチン化せず、大事な基本事項として常に心掛けて行動することを教わりました。
また、雨漏り診断士の資格を取得する際は、わからないことを教えていただいたり、勉強時間確保のために融通をきかせてもらいました。会社のバックアップや仲間の協力のおかげで、余裕をもって試験へ臨めました。
当社の特長として、各自のアイデアや行動を尊重し、比較的自由に仕事をさせてもらうことができます。
その分、自分の行動や発言に責任をもたなければなりません。お客様にとって良いサービスを提供するに、常に責任のある仕事を私たちはしています。自分を信用して工事をお任せいただくからには、「やって良かった。綺麗になって嬉しい」と喜んでいただきたい。だからこそ、決していい加減なことはできません。
これからも、お客様と強い信頼感を築けるよう、さらに立ち居振る舞いに磨きをかけ、安心してお話しを進めさせていただける営業マンであり続けたいと思います。

入社3年目 佐藤 博昭

あらゆる面からのバックアップで資格取得が可能

長年にわたりゼネコンに勤め、施工管理の仕事に携わってきましたが、この経験を活かしてさらに活躍の場を広げたいと考えておりました。
そんな折、日本外装株式会社の事務所の前を通りすがる際に求人の広告が目に入り、通勤時の利便性の良さもあり、転職して参りました。
現在、私は「サービスプランナー」という肩書で業務にあたっております。前職では、営業職と現場管理の業務内容は明確に区別され、それぞれの部署が分担してあたっておりましたが、当社ではサービスプランナーがお客様のご依頼を受けてからの現地調査訪問から、お見積りの提出、ご成約となってからの現場管理、建物のお引き渡しまで責任もって行います。
それゆえに、より密接な関係性の中でお客様のご要望に傾聴し、考え抜き、ベストなご提案をすることができます。
これが日本外装株式会社の大きな特長であり、私個人で言うと、前職と大きく異なり、非常にやりがいの感じられるところだと思います。
また、私は二級建築士・一級建築施工管理技士など、多数の資格を有しておりますが、まだ取得していなかった石綿作業主任者や有機溶剤作業主任者の資格を新たに取得することができました。
取得の際、勉強のための時間の確保や、講習への参加費用など、あらゆる面で会社のバックアップがありました。日本外装株式会社は従業員の資格取得に対して非常に積極的であり、その点もお客様から長年信頼頂いている所以であると思います。
建築業界一筋でやってきた私ですが、日本外装株式会社での業務には日々学びがたくさんあります。
さらに勉強を重ね、お客様の質問に何でも答えられるサービスプランナーを目指しています。

入社3年目 大沼 和正

社員の望む働き方を尊重してくれるので、家族との時間も大切にしながら働けます

私はそれまで、別の業界で10数年勤続していましたが、40代を迎えることを契機に転職活動を行い、縁があって日本外装株式会社に入社しました。
私の今の仕事は、兎にも角にも実際の現場に出て、より多くの外装の知識を吸収し、作業を覚えることです。歴の長い現場管理の先輩に同行し、一緒に現場に入り、指導してもらいながら日々施工のお手伝いをさせて頂いております。
未経験の状態で入社した当時、まずは現場で施工の流れや基本知識を身に付けるように言われ、不安で胸がいっぱいでしたが、先輩や職人の皆さんの優しく的確な指導のおかげで、四苦八苦しながらも徐々に仕事を習得しております。
また、ニュースレターやキャンペーンの折り込みチラシ等、日本外装株式会社の刊行物作成にも携わっております。
私は以前から文章を書くことが得意でしたので、私が得意分野で活躍できる場を仕事として与えてもらえ、やり甲斐を感じながら精一杯取り組んでいます。
プライベートでは積極的に子育ても行っているため、転職活動では休日面でも無理なく勤労できる会社を探しておりましたが、日本外装株式会社に入社し、休日を多く取得して週末の家族との時間を大切にしながら働けるようになりました。
一方、本人が望めば、逆に活躍の場面をさらに増やすことで、給料をアップさせることも可能です。
日本外装株式会社は社員それぞれの望む働き方を尊重し、バックアップしてくれる会社であると思います。

COMPANY

募集要項

募集業種未経験者・初心者大歓迎!
①現場管理スタッフ
②現場作業員
雇用形態正社員
給与①②月給25万円~35万円 
※経歴・経験に考慮します。
※建築関係経験者・資格所有者優遇あり。
モデル年収
(1)初心者で入社3年目(40代)の社員:昨年の年収400万円
(2)初心者で入社10年目(30代)の社員:昨年の年収580万円
仕事内容東京23区・神奈川県内のビルやマンションの防水工事・塗装工事・雨漏り調査&補修工事・総合改修工事などを行っている会社です。
【主な仕事内容】
①現場管理スタッフ
・現場作業員との打ち合わせ
・写真撮影
・現場進行状況の把握
・軽作業
・その他付随する業務
※未経験者・初心者の方は、おおよそ2年~3年現場作業員として働いていただきます。
現場に同行し、工事の流れを学ぶことからスタートします。
現場を体感しイメージを掴んでいきましょう。
②現場作業員
・防水工事
・塗装工事
・シーリング工事
・雨漏り調査&雨漏り修理工事
・その他付随する業務
工事・現場経験がない方も、先輩社員が一から丁寧に教えていきます。
わからないことがあれば何でも答えていきます。
求める人材※年齢制限あり(~30歳まで)
若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るために年齢制限を設けています。
・要普通運転免許(AT限定可)
・学問不問
・必要な技術・資格などは必要ありません。
・未経験者・初心者大歓迎!(試用期間3ヶ月)
勤務時間8:00~17:00 ※現場による
休日休暇土曜日・日曜日・祝日・年末年始(5日)・夏期休暇(3日)
待遇・福利厚生・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・交通費支給
・制服貸与
その他業界では珍しい土曜日・日曜日・祝日お休みです!
半日~1日体験入社実施中です。
詳しくは、面接時にお話しいたします。
※面接は気軽な服装でお越しください。

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