平成２６年７月２５日（金曜日）
当社の活動状況→本日の工事進捗状況
大手企業が続々と契約社員を正社員として雇用し始めているというニュースが流れていました。
いよいよ潮目が変わったようですね。
これから先は、完全な売り手市場になるまで、さほど時間はかからないでしょう。
それ自体は悪いことではないと思ってます。
ちなみに建設業界や外食産業では既に売り手市場になってますけどね。
知り合いの親方のところに面接に来た17～18歳の若者は、『で、ぶっちゃけ、いくらくれるんすか？ これから他にも何社か面接に行くんで、日当が一番高いとこに決めようと思ってんですよね』と、のたまったらしいです。（苦笑）
当然、親方のほうから断ったそうですが。
建設業界では、売り手市場が到来するたびに繰り返される悲劇（喜劇？）があります。
腕（技術）も知識も経験も全く足りないのに、元請けの営業マンや現場監督に踊らされ、調子こいて独立しちゃう『なんちゃって親方』が続出するのです。
で、その結果、あちこちでレベルの低い工事やとんでもない施工がなされるという。
いや、気が重いですね。
数年後、祭りが終わったあとの後始末に追われそうな予感がします。
ま、ドラッカー的に言えば既に起こった未来なんでしょうけど。（苦笑）
いずれにしても、これから就活をする学生さん達にとっては良いことです。
これからは、働く人を大事にしない会社はますます厳しくなっていくでしょう。
特に我々のような中小零細企業は厳しくなります。
働く人たちに選んで頂けるよう頑張ります。
いい人に集まってもらうことがビジネス成功の絶対条件ですからね。
僕の著書です→『自分を磨く「嫌われ仕事」の法則／経済界
音声でもお聴きいただけます。→オーディオブック版はコチラ
興味がある方は是非読んで（聴いて）みてください。
